شركة ذات الاعمال المستقبلية لإدارة المشاريع
المدينة المنورة, المملكة العربية السعودية
JOB-001924
2
المدينة المنورة, المملكة العربية السعودية
الأحد, 30 نوفمبر, 2025
تخطيط وتنفيذ البرامج التدريبية الإدارية والمهنية لتطوير مهارات الموظفين الإدارية والقيادية والتنظيمية، بما يضمن رفع كفاءة الأداء وتحقيق أهداف التطوير المؤسسي والتميز الوظيفي.
إعداد وتصميم الحقائب التدريبية في المجالات الإدارية (القيادة، إدارة الوقت، مهارات الاتصال، خدمة العملاء، حل المشكلات، وغيرها).
تنفيذ البرامج التدريبية النظرية والعملية داخل الشركة أو عبر منصات التدريب الإلكتروني.
تقييم احتياجات التدريب الإداري بالتعاون مع الإدارات المعنية لتحديد أولويات التطوير.
تطوير المواد التدريبية والعروض التفاعلية بما يتناسب مع ثقافة المنظمة وأهدافها.
استخدام أساليب تدريب حديثة (ورش عمل، محاكاة، تمارين جماعية) لضمان التفاعل الفعّال مع المتدربين.
تقييم أداء المتدربين قبل وأثناء وبعد البرنامج التدريبي وقياس أثر التدريب على بيئة العمل.
إعداد تقارير شاملة عن البرامج المنفذة تشمل نسب الحضور، التقييمات، والتوصيات التحسينية.
المشاركة في تصميم وتنفيذ البرامج القيادية وبرامج إعداد القادة (Leadership Development).
الإشراف على تنفيذ الدورات بالتنسيق مع الجهات التدريبية الخارجية عند الحاجة.
المساهمة في نشر ثقافة التعلم المستمر والتطوير الذاتي داخل المنشأة.
ضمان توافق البرامج التدريبية مع معايير الجودة والتميز المؤسسي.